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山西影视集团“不忘初心、牢记使命”主题教育 专项整治工作情况报告

2019-12-03 16:22

山西影视集团“不忘初心、牢记使命”主题教育
专项整治工作情况报告
 
第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育结束后,山西影视集团严格按照中央8个专项整治和我省5个方面问题专项整治的工作要求,从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度,坚决扛起政治责任,牢牢把握专项整治工作重点,继续强化上下互动、部门联动,以清单化管理和项目化推进的方式,继续深化整治任务落实。达到了预期目标,取得了良好效果。现将专项整治具体情况汇报如下:
一、总体情况
通过第一批主题教育和第二批主题教育两轮的整治整改,目前在集团主题教育专项整治问题清单中所列出的问题主要集中在“不担当不作为”和“形式主义官僚主义”两个方面。“不担当不作为”问题1个,“形式主义官僚主义”问题3个,现已全部整改落实。
二、主要做法及成效
(一)以巡视工作为契机,全面检查“落实党中央决策部署阳奉阴违”问题和“形式主义官僚主义”问题。巡视期间,集团党委安排党工部和集团办公室结合巡视工作,重点检查了集团各基层党组织贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记重要

指示批示和党中央决策部署要求是否落实、问题是否解决、现状是否改变,是否存在弄虚作假、阳奉阴违等问题。高密度的检查面前,集团上下干事创业的潜能被充分激发,精神面貌焕然一新,工作程序日益规范,纪律的自觉性显著提高,工作质量不断攀升。同时,集团党委还安排党工部结合巡视工作,以基层干部群众有感为整治标准,地毯式检查潜藏在集团日常工作中的“形式主义官僚主义”问题,并坚决遏制以形式主义反对形式主义。
(二)以民主评议为突破口,加大对“不担当不作为”问题的摸排力度。10月底,安排集团党工部就“整治干事创业精气神不够、患得患失,不担当不作为问题”,针对集团党委班子成员、集团中层以上领导干部、集团其他党员干部三个层面的党员干部,设计了三套不同内容的专项整治民主评议表;11月份,安排各支部(总支)组织各单位全体职工分别填写了评议表,在全集团同步开展了民主评议。以此引导广大党员干部践行初心使命、敢于自我革命,保持改革创新、奋发有为的精神面貌;激发和调动山西影视人干事创业的积极性、主动性和创造性。
(三)以巡视发现的问题为切入点,严肃查处“违反中央八项规定精神”问题。针对巡视发现的“公车改革前,公车管理混乱,存在出车登记不完整,派车使用不规范的情况”和“存在公务接待费报销填报信息不完整、手续不完整的现象”两个问题,集团党委安排集团纪检监察机构对集团办公室下发监察建议书;对相关责任人给予党纪、政务处分;责令办公室完善相应管理制度,要求相关责任人严格执行,并定期检查,确保执行到位。在要求报销单位补齐报销信息,严格执行财务报销手续的同时,严肃财务管理,责令相关工作人员严格执行审批流程,强化财经监督检查措施。通过对这两个“违反中央八项规定精神”问题的专项整治,集团上下对中央八项规定精神有了更加深刻的认识。同时,这也对集团今后各项工作的开展起到了积极的警示和教育作用。
(四)以“三服务”为着力点,热切维护群众利益。集团党委按照《关于专项整治漠视侵害群众利益问题的实施方案》(晋教组发〔2019〕17号)精神,热切关注并维护群众利益。在第一批主题教育期间为广大群众办理4件实事的基础上,持续推动解决集团所属山西电影制片厂(有限公司)由事业单位改制为企业的过程中遗留下来的原事业身份退休人员抚恤金欠发这一历史遗留问题,与省财政厅进行了多次沟通,积极推进解决群众最急最忧最盼的突出问题,让群众感受到主题教育所带来的新气象新变化还在继续。
(五)以“党建品牌”创建为载体,预防“基层党组织软弱涣散”问题。集团党委把专项整治工作与省直工委部署的“党建品牌”创建有机结合,以“发挥行业优势,促进深度融合”为主题打造集团“党建品牌”,有效预防了“基层党组织软弱涣散”问题在集团各基层党组织中滋生蔓延。在集团范围内以多级党课的方式,把国有文化企业党建工作与中心工作深度融合的重要性传达到了集团党组织的各个认知层面。把《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》学习宣讲、主题教育宣讲、“加强爱国主义教育、弘扬爱国主义精神”主题宣讲、“三基建设”讲党课、讲业务、讲管理融于一炉,结合集团影视产业发展实际,安排集团各支部书记、支委在集团全体党员中进行轮流宣讲。与以往宣讲不同,这次宣讲重在慢功细活儿夯基础、优化结构方法练内功,不搞一刀切运动式整改,不做表演式、应付性的形式主义,由集团党工部对讲稿内容进行审核、提出改进意见,在反复修改后统一组织集中宣讲。此外,集团党委还安排党工部充分发挥集团影视行业优势,加大主旋律影视作品观摩分析在党组织活动中的比重,使广大党员的党性锤炼和业务能力提升齐头并进。
(六)以“扶志”“扶智”为重点,持续助力脱贫攻坚。第一批主题教育结束后,集团扶贫蹲点调研中提出的扶贫专项整改措施已由集团扶贫工作队具体落实推进。为进一步加大对集团对口帮扶贫困村左权县东峪村和山庄村两村贫困群众的“扶志”“扶智”力度,集团在为两村的贫困群众捐款捐物提高乡村文化基础设施建设的同时,还安排集团扶贫队员发挥专业优势,利用业余时间,将东峪村小学的孩子们组织到一起为他们上美术课和播音课,让孩子们可以在偏远的小山村里感受到艺术的熏陶,拓宽他们的视野,培养他们的文化创新意识,激发他们改变贫困的内生动力。在经济帮扶的同时,有的放矢地开展“扶志”“扶智”帮扶。
三、存在问题
(一)党建工作与中心工作相互融合的程度还需进一步加强。国有文化企业党建工作与中心工作深度融合的重要性,已经通过多级党课的方式,传达到了集团各支部书记、各支委和各个党员的认知层面。集团党建工作与中心工作的融合度也比之前有了较大的提高,但距离集团党建工作与中心工作深度融合的目标还有很大差距。
(二)公文质量还需进一步提升。通过对集团“形式主义官僚主义”问题中“文件存在结合自身实际不紧密的情况,针对性和指向性有待提高”的问题进行专项整治,集团员工的公文写作能力有所提升,集团中层管理人员对文件的审核把关要求也更加细化,但距离时代要求和市场竞争还存在一定的差距。
四、原因
(一)在实现深度融合的具体实践上还需进一步强化。集团各党员之间由于年龄、阅历、工作经验、入党时间、个人能力等各方面的原因,导致在实现深度融合的具体实践上每个个体所表现出的能力和水平有所不同。此外,国有文化企业经营压力大,也导致集团各级党组织在推动党建工作与中心工作相互融合的过程中往往显的心有余而力不足。
(二)行业特殊性导致行政管理人才缺乏。影视行业普遍存在技术性人才多,行政管理人才少的情况。再加上行业自身所具有的特殊性,导致工作人员大多对影视项目情绪高涨,对相对枯燥的行政事务提不起太大兴趣。
四、下一步打算
(一)加强理论培训,突出示范引领。继续跟进国有文化企业党建工作与中心工作深度融合的相关培训,以“党建品牌”创建为载体,加大“三基建设”讲党课、讲业务、讲管理在党建活动中的比重,充分发挥各支部(总支)书记、集团中层干部在党建工作中的“鲶鱼效应”,使其最大限度地发挥示范引领作用,推动集团党建工作与中心工作进一步深度融合。
(二)能力培养与思想提升齐头并进。继续在集团内部推进增强“四力”教育实践工作,增强全体职工的“脚力、眼力、脑力、笔力”。大力弘扬马克思主义思想方法和工作方法,提升集团员工的思想认识,端正对待本职工作的态度,提高解决问题的能力和水平。
 
 
              中共山西影视(集团)有限责任公司委员会
                         2019年11月28日
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