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山西影视集团“不忘初心、牢记使命”主题教育 整改落实情况报告

2019-12-03 16:19

山西影视集团“不忘初心、牢记使命”主题教育
整改落实情况报告
    
第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育结束后,山西影视集团党委严格按照中央和省委的部署要求,从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度,坚决扛起政治责任,全面加强组织领导,结合巡视工作,聚焦4方面主要内容,严格对照“16个是否”,以巩固提高、加快进度、跟踪推进三种不同的节奏,对已整改问题、正在整改问题和需要长期解决的问题分类进行逐项“回头看”,清单式盘点、项目化推进、全过程跟踪,持续巩固深化了主题教育成果。现将整治整改工作具体情况汇报如下:
一、总体情况 
山西影视集团参加第一批主题教育的领导班子1个,参加第一批主题教育的党支部7个;在第一批主题教育中召开专题组织生活会的党支部7个;集中学习十九届四中全会精神9次;深入基层开展“三服务”领导干部5人,办实事4件、正在办的实事1件,形成为民服务清单5件;全面整改落实清单中正在整改落实24件,已经整改落实18件;领导班子问题整改清单中正在整改落实24件,已经整改落实18件;领导班子成员问题整改清单中正在整改落实52件,已经整改落实58件;上下联动整改清单中正在整改落实4件,已经整改落实1件;专项整治问题整改清单中正在整改落实0件,

已经整改落实4件;已经建立制度1项,正在建立制度0项。以支部(总支)牵头集团各公司的方式,向全体在职员工公开了领导班子整改情况清单、班子成员整改情况清单、专项整治整改情况清单、为民服务整改情况清单和上下联动整改情况清单,并在集团网站上对这5个清单进行了公示。
二、主要做法及成效
(一)提高政治站位,把学习贯彻四中全会精神作为一项重要政治任务。党的十九届四中全会召开后,集团党委制定印发了
《山西影视集团学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神方案》(晋影集党字〔2019〕36号)。按照《方案》安排,集团党委于2019年11月6日的党委会和中心组会学习传达了中共中央办公厅《关于做好党的十九届四中全会精神学习宣传工作的通知》(中办发电〔2019〕37号)、中共山西省委办公厅《关于认真贯彻中办发电〔2019〕37号通知精神深入做好党的十九届四中全会精神学习宣传工作的通知》(晋办发电〔2019〕71号)。11月21日上午,集团党委书记等5名同志,参加了省委宣讲团报告会,认真聆听学习了省委常委、省委宣传部长吕岩松学习贯彻党的十九届四中全会精神宣讲报告会,当天下午集团党委会上学习传达了报告会精神和习总书记《关于<中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定>的说明》。通过学习,集团党委对制度建设和治理能力的提高有了更加深刻的认识。接下来,集团将结合自身情况,把学习贯彻党的十九届四中全会精神逐步转化为企业治理和建设的成果作为一项长期的政治任务加以落实。
同时,集团党委还为在职党员干部购买发放了十九届四中全会系列读物共计126本,集团所属7个党支部已于2019年11月11日-22日期间学习传达了中办发电〔2019〕37号和晋办发电〔2019〕71号文件精神。近日,集团各直属党组织已陆续开始组织专题学习十九届四中全会精神系列读物,并将在集团范围内开展四中全会精神主题宣讲。
(二)以主题宣讲为依托,激发集团党员的初心使命意识和爱国意识。集团党委针对主题教育发现的党员教育形式不丰富、学习不够深入等问题,把《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》学习宣讲、主题教育宣讲、“加强爱国主义教育、弘扬爱国主义精神”主题宣讲、“三基建设”讲党课、讲业务、讲管理融于一炉,结合集团影视产业发展实际,安排集团各支部(总支)书记、支委在集团全体党员中进行轮流宣讲。与以往宣讲不同,这次宣讲重在慢功细活儿夯基础、优化结构方法练内功,不搞一刀切运动式整改,不做表演式、应付性的形式主义,由集团党工部对讲稿内容进行审核、提出改进意见,在反复修改后统一组织集中宣讲。随着宣讲活动的向前推进,集团党员的初心使命意识不断加强,爱国热情持续高涨。
(三)以“党建品牌”创建为载体,提升集团党员的深度融合意识和创新意识。集团党委针对主题教育发现的基层党建工作与中心工作融合度不高、实效性和针对性不强,党员教育创新性不强等问题,把整改工作与省直工委部署的“党建品牌”创建有机结合,以“发挥行业优势,促进深度融合”为主题打造集团“党建品牌”。在集团范围内以多级党课的方式,把国有文化企业党建工作与中心工作深度融合的重要性传达到了集团党组织的各个认知层面。此外,集团党委还安排党工部充分发挥集团影视行业优势,加大主旋律影视作品观摩分析在党组织活动中的比重,使广大党员的党性锤炼和业务能力、创新意识提升齐头并进。
(四)以“三服务”为切入点,加强领导班子的为民服务意识。集团党委针对主题教育发现的领导班子关心工作多、关心群众生活少等问题,组织集团党委班子成员按照主题教育领导小组的安排,深入基层全面开展“三服务”活动。经过深入了解情况、克服重重困难,解决了集团所属山西电影制片厂(有限公司)在由事业单位改制为企业的过程中遗留下来的原事业身份退休人员社保欠缴、退休人员独生子女一次性奖励欠发和老职工公积金欠缴这3个由于改制历史原因导致的多年积压问题,在推动解决群众操心事、烦心事方面作出了应有的努力。此外,在安排集团扶贫工作队落实推进集团扶贫蹲点调研中提出的整改措施的同时,集团还向两村分别捐款5000元,用于乡村文化基础设施建设。通过“三服务”一系列解决制约改革发展、群众关心关注、影响作风形象的具体措施,集团领导班子“全心全意为人民服务”的宗旨意识进一步加强。
(五)以巡视工作为契机,激发集团内生动力。集团党委针对主题教育发现的基层党建工作存在的“被安排”“等安排”现象,在主题教育接连3次交流研讨成效的启发下,推出了阶段性制定主题,组织集团各党支部书记集中进行交流研讨;阶段性制定集团各基层党组织的座谈会主题和主题党日主题,实现督导全覆盖;每季度安排对各基层党组织会议、活动记录情况进行一次检查等一系列具体举措,并结合国企巡视落实了对集团基层党组织的全面检查。巡视期间,集团上下在高强度的工作任务面前,干事创业的潜能被充分激发,精神面貌焕然一新。集团员工主动加班加点毫无怨言,工作程序日益规范,纪律的自觉性显著提高,工作质量不断攀升,各公司换档提速,各项目快速推进。纪录片《这一年》《赵家洼》《扶贫路上》《元帅徐向前》全面开花;重点电视剧《打击》已经开机,《张爱萍》《太行奶娘》等正在推进;电影《如梦晋阳》进入后期制作阶段,《枣儿谣》《父亲》在平遥第三届国际电影节展映,《镇长》等电影正在申报龙标;基地公司县级融媒体中心建设已完成三个县的投标工作。
(六)以健全体制机制为保障,推进常态化制度化建设。集团党委针对主题教育期间调研发现的集团监督网络不健全,不能有效做到监督“全覆盖”的现象,制定印发了《山西影视集团纪检监察联络员实施方案》,并着手在全集团范围内建设“纪检委员+”基层纪检监察工作机制。主题教育结束后,集团在各部(室)、各子公司分别配备了纪检监察联络员,在将纪检监督触角深入到集团各个重要工作环节的同时,不断加大培训力度,指导纪检委员和纪检监察联络员从思想、政治、作风、能力、廉政、体制机制等各个方面,对集团健康发展进行常态化监督。同时,还在10底开机的集团重点电视剧《打击》剧组成立了临时党支部、设立了纪检监察联络员,填补了过去集团在剧组的监督空白。此外,还针对过去处分处罚不到位不规范的问题,召开了专题会议,警示警戒作用明显。
三、存在问题
(一)活力动力不足,改革创新意识没有充分激发。还没有在集团内部形成万马奔腾、比学赶超的良好氛围,还没有将全员的改革创新意识、主人翁意识和奋发有为精神充分激发调动起来。广大职工对深化改革对企业发展的重要意义认识不透彻,职业荣誉感、获得感还有待增强。
(二)认识不高,刀刃向内的勇气和斗争精神不足。有影视行业不同于党政机关的错误认识,对一线的要求标准不高不严,还需在检视班子自身问题上不断深入。严格执行中央八项规定精神还需在监督全覆盖上下功夫。
(三)解决结构单一的办法不多,导致发展缓慢。被生存压力牵着鼻子走,没有制定出清晰完整的战略规划。产业结构单一,可持续发展能力不足,资源资金缺乏问题仍未根本解决。在内部管理和人才培养上胆子还不够大,办法还不够多。
四、原因
(一)理论学习不深不透,思想水平和认识水平有待提高。
在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上做的还不够,还需进一步往心里走往实里走,进一步组织集团广大党员干部职工深入学习马克思主义思想方法和工作方法,在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫。
(二)政治站位还需进一步提升。敢于斗争、善于斗争的思想根基不扎实,理论上不清醒,导致政治上不坚定,斗争起来没有底气,好人主义思想作祟,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的主动性不强。
(三)严格的党性修养锻炼仍需加强。工作作风上有些保守,有求稳怕乱的思想。在面对新技术革命和困难时,敢闯敢干的勇气不足,顾虑多。怕走弯路,无法准确从众多选择中找到适合集团自身发展的路径。主观上责任大、风险大的行业特征,是造成使用干部胆子小的一个原因;干事创业担当意识不强,开拓创新意识不够,闯劲儿不足是第二。客观上有授权不够、改革不到位环境压抑等问题。
五、下一步打算
(一)继续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。组织集团广大党员干部职工全面深入系统学习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强理论学习的主动性和自觉性,强化系统性和条理性。进一步更新知识结构,提升工作理念,增强创新意识,转变工作作风,为创造性地开展工作奠定扎实的理论功底。继续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委重大决策部署的贯彻落实力度,以上率下,层层传导压力,进一步加强集团党建工作与中心工作的深度融合,激发集团上下改革创新的思想自觉和行动自觉。加大研发力度,围绕全面建成小康社会、庆祝中国共产党成立100周年等重要时间节点规划作品创作,强化集团核心竞争力。用创新思维谋划工作,推动集团管理方式、经营模式、考核体系等各个方面全面创新。
)提高政治站位,增强大局意识、纪律意识把党的政治纪律和规矩挺在前面,带头落实中央八项规定和实施细则精神,自觉用党章规范自己的言行。将“严管厚爱”体现在日常工作中,加强对一线工作的检查和监督,做到廉政建设全覆盖无死角。真刀真枪解决问题,不断增强集团党员领导干部党的意识、党员意识、纪律意识,不断提升政治境界、思想境界、道德境界。
(三)深入调研加强战略谋划,优化机制培育人才梯队。进一步加强基层调研,多渠道提升子公司的战略规划能力,调整优化集团产业结构,利用现有资源实现收入多元化;以新技术、新产业、新业态、新模式为重要支撑,拓展集团在“融媒体”、“视觉工业”方面的建设与推广;推动集团产品与新媒体的深度融合发展,解决集团作品生产内容和渠道的通路问题,打通集团影视全产业链中无终端平台的瓶颈;通过校企合作,为集团影视项目的创意开发、制作和运营管理增加外脑;积极争取政府支持、提高自我积累能力,以扩大集团资金实力,提高作品储备量。在队伍建设上,配齐配强基层班子,大幅提升年轻干部的比例,以压担子的方式倒逼人才的快速成长。积极建立年轻干部选拔配备制度,大力引进发现优秀年轻干部,加强后备干部培养、管理和队伍建设,建立健全后备人才培养和人员晋升机制。以项目推人,以人带项目,创新分配制度,充分发挥员工的主观能动性,让有能力的员工找到发挥特长、创新创业的舞台。进一步强化人才素质能力提升,进一步加强校企合作,增强培训的针对性。
 
 
              中共山西影视(集团)有限责任公司委员会
2019年11月28日          

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