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中共山西影视(集团)有限责任公司党委关于巡视整改情况的通报

2017-02-15 16:10

中共山西影视(集团)有限责任公司党委关于巡视整改情况的通报

根据省委统一部署,2016年3月29日至6月29日,山西省委专项巡视十二组对山西影视集团党委进行了巡视。2016年9月28日,省委专项巡视组向集团党委反馈了巡视意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定和党务公开原则,现将巡视整改情况予以公布。

一、立足政治和全局的高度,本着对党和文化事业负责的态度,勇于担当,增强自觉,充分认识开展巡视工作的重大意义

(一)立足大局、提高认识。开展巡视工作是党章赋予的重要职责和加强党内监督的战略安排,是全面从严治党、持续建设良好政治生态的重要举措。党的十八大以来,习近平总书记就巡视工作发表了一系列重要讲话,提出了一系列新思想新论断新要求,充分体现了以习近平同志为核心的党中央全面从严治党的坚强意志和坚定决心,让全党和广大人民看到了希望、增强了信心,为我们做好工作提供了根本遵循,指明了政治方向。按照中央的决策部署,我省认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指引,全面落实《中国共产党巡视工作条例》,把巡视工作作为着力构建良好政治生态的重要抓手,围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,不断深化政治巡视,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,剑指问题、形成震慑、标本兼治,为塑造山西美好形象、实现山西振兴崛起提供了坚强的政治保障。此次省委对影视集团开展专项巡视是我省适应新的形势任务要求,加强党对国有文化企业领导的重要举措,是促进集团各党组织加强基层党的建设,把握企业发展的政治方向和文化发展导向的客观需要和根本保证。巡视开展以来,省委巡视工作领导组高度重视,省纪委、省委宣传部主要领导多次指示,省委巡视办有关负责同志多次提出明确要求,强调集团党委要把巡视工作作为自我净化、自我完善、自我提高的重要契机,切实增强“四个意识”,做到“三个看齐”,紧紧围绕“四个全面”,密切党群关系,注重挺纪在前,认真做好巡视整改工作。省委第十二巡视组牛社威组长在巡视工作见面会和反馈会上也多次提出具体要求,强调集团党委要深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神,深刻领会巡视工作是治党利器、治国利器的丰富内涵,紧紧围绕省委“一个指引、两手硬”的重大思路和要求,增强“四个意识”,联系“四个全面”,聚焦全面从严治党,紧扣“六项纪律”,紧盯“三大问题”,紧抓“三个重点”,坚持问题导向,突出“关键少数”,切实履行“两个责任”,发挥党组织的政治核心和领导核心作用,肩负起文化企业的社会责任与历史担当,为全面从严治党和推进全省转型发展提供坚强保障。中央、省委的决策部署及巡视组的各项具体要求,从各个方面有力提高了我们的政治意识、大局意识和主动性、自觉性,提高了我们从政治站位、政治立场、政治观点上看问题的能力,激励我们以对党的绝对忠诚做好巡视整改各项工作。

(二)高度重视、增强自觉。反馈意见后,集团党委班子成员结合管党治党的责任和要求,从自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的高度,积极统一思想、充分认识巡视工作的重要性。深刻体会到山西影视集团作为省属国有骨干文化企业,肩负着建设山西文化强省、发展社会主义文化的重要使命。按照中央和省委的要求和部署,全面加强集团党的建设,既是坚持管党治党,强化党对国有文化企业的领导,牢牢把握企业发展的政治方向和文化导向,发挥党组织领导核心和政治核心作用的政治保证,也是集团全面贯彻落实党和国家方针政策、贯彻落实省委重大决策部署,坚持把社会效益放在首位促进社会和经济两个效益相统一,建设中国特色现代国有企业制度,实现影视文化快速健康发展的重要保障。省委此次派出巡视组对集团党委开展专项巡视,既是对集团各级党员干部的“政治体检”,也是对集团改革发展工作的“把脉会诊”,充分体现了省委对国有文化企业党的建设的重视,体现了省委对文化改革发展的关心和支持。省委巡视组指出的问题,一针见血,切中要害,完全正确,为集团认真落实党建工作责任制,切实履行党风廉政建设“两个责任”,全面推进集团党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和党风廉政建设,提出了警示、指明了努力方向。

(三)加强领导、落实责任。为切实抓好集团巡视整改工作,集团于9月29日、30日先后3次召开党委会和党委扩大会议进行了传达和安排部署,将反馈意见通过党内文件向直属各党组织进行了通报,成立了以党委书记、董事长高晓江同志为组长的巡视整改领导机构。强调要按照省委巡视组提出的“切实发挥集团党委的政治核心作用,肩负起文化企业的社会责任与历史担当;切实履行好党委全面从严治党主体责任、纪委监督责任;严明组织人事纪律,严格选人用人程序;认真落实中央八项规定精神,持续不断反‘四风’”的意见和建议,坚决抓住问题,细化措施,明确责任,加强督促检查,抓好工作落实,确保整改工作高标准、严要求取得实效。对在整改工作中不作为、乱作为,不严格按要求进行整改的,不按时限完成整改的,要严肃追究责任。

(四)坚持导向、推进整改。在反馈意见中,省委专项巡视组在客观肯定成绩的同时,也中肯地指出了集团在坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党3个方面存在的13个共性问题,提出了4条整改意见和建议。围绕巡视反馈问题、意见和建议,集团党委诚恳接受,广泛发动、依靠党员职工,认真梳理、深刻剖析和反思存在的不足,经过反复推敲、细化,最终梳理分解为24个问题并形成了整改工作方案。按照方案确定的整改任务、目标、时限、责任人等,集团共有10个职能部(室)和子公司及党组织认领、制订了76项整改清单。为保证整改按时落实到位,集团确定每周一整改领导组办公室召集会议集中汇报进展情况,每周五整改领导组召开碰头会研究审议整改进度和质量,逐家对照清单、逐一整改、逐一销号。期间,集团整改领导组共召开6次碰头会、整改领导组办公室共召开4次会议,集团领导多次做出批示,对整改任务落实情况进行研判、检点和督促,确保在整改工作中紧紧扭住问题、捆绑责任,努力建章立制、解决问题、实现提高;确保在整改工作中扛起责任、形成威慑、标本兼治,切实把此次巡视工作作为集团净化完善提高的重要契机,促进全体党员干部把思想统一在中央的路线方针政策上,统一到省委的决策部署上,结合不同岗位、不同工作实际把自己摆进去,坚决把省委巡视组的整改要求贯彻到底、落实到位,做到立说立行,真查真改,做到事事有着落,件件有回音,整改见实效。

二、以巡视整改为契机,抓住存在问题,强化责任,扎实整改,实现标本兼治,促进集团党建和事业发展取得新进展

(一)坚持党的领导方面

1、传达学习党的路线方针政策和省委重大决策部署流于形式,结合单位和工作实际贯彻落实措施少。责任领导:高晓江;牵头部门:党工部;完成时限:11月25日。

整改情况:(1)集团党委修订了《党委中心组学习制度》,视学习内容扩大参加学习党员干部范围;(2)认真抓好各党组织的学习和检查工作,每次传达学习有关文件精神后,各党组织提出针对性的贯彻落实部署安排;(3)坚决抓好党的路线方针政策、省委重大决策部署的学习贯彻,确保集团党委抓大事、议大事,牢牢把握企业发展的政治方向,充分发挥政治核心作用,肩负起文化企业的社会责任与历史担当。

2、一些党员领导干部党的观念淡薄,有的班子成员政治意识不强,有的党支部书记对本支部党员情况不清楚。责任领导:高晓江;牵头部门:党工部;完成时限:11月25日。

整改情况:(1)全面加强思想政治建设,促进全体党员加强党性锻炼和修养提升,坚守党的政治纪律和政治规矩,努力做到忠诚干净担当;(2)各党支部分别完善了党员学习和教育管理制度。以制度为保障,加强学习组织管理,每年采取培训、举办讲座等方式提升党员党性意识和纪律规矩意识;(3)集团党委修订了《党组织民主生活会制度》,各党组织完善了组织生活会制度,进一步加强党内政治生活。党工部每季度进行规范检查,确保各部门、各子公司主要负责人和支部书记履行“一岗双责”;(4)集团公司党支部自查了党支部会议记录、党员档案建立情况;电影公司党支部对党员信息进行了全面梳理,分支部重新登记造册、建立离退休党员经常联系机制、定期上门或电话了解党员情况;影视传媒公司建立健全了支部档案和党员档案;(5)支部书记和支委进一步提高了管党治党责任意识,提高了履行职责的水平和能力。

3、党费收缴不规范,存在欠缴党费、从工资中扣除党费等问题。责任领导:丁泽兴;牵头部门:党工部;完成时限:11月25日。

整改情况:(1)集团于今年8月份印发了《山西影视(集团)有限责任公司党费收支管理办法》,促进党费收缴、使用及管理规范;(2)今年4月份,集团党组织已重新核定了党员党费缴纳基数,43名党员按要求补缴党费30130.75元;此次巡视中,电影公司离退休党员补缴党费共计5300元;(3)按规定纠正了省电影公司、电影厂从工资中扣除党费的问题;(4)新开设了党费专用账户;目前党费收缴管理各项工作已经规范。

4、有的主要领导搞“一言堂”,重大事项个人说了算。责任领导:高晓江;牵头部门:党工部、监察审计部、办公室;完成时限:11月25日。

整改情况:(1)集团党委制订了《集团党委议事规则》,各党组织、子公司严格执行班子办公会议议事规则和决策程序;(2)各子公司认真落实集团《“三重一大”事项决策办法》,《重大事项请示报告制度》,确保决策民主科学;(3)集团纪委加强对“三重一大”事项决策的监督,加强对民主集中制情况的检查,同时做好事务公开工作,加强对权力行使的制约和监督;

(4)各党组织不断加强民主集中制建设,坚持按照民主公开的办法做好各项工作。

5、集团改制以来,在管理创新、盘活资产、人才培养等方面思路不广、办法不多、措施不力。责任领导:贾斌 ;牵头部门:集团相关职能部室;完成时限:11月25日(部分工作根据省文资办工作进展)。

整改情况:(1)集团坚决不折不扣地落实好中央和省委关于国有文化企业改革发展的重要精神,进一步注重影视作品成风化人的作用,积极推动理顺国有资产管理,加快现代企业制度建立;(2)修订完善了集团公司人员招聘、考勤、绩效考核、档案、干部选拔任用5项管理制度;根据省文资办工作进展,推动各子公司着力完善机构设置方案;(3)电影厂加快推进项目运行机制;影视传媒公司推进建立以公司为主导的工作室;各子公司积极拓宽产业发展渠道,提高国有资产利用效益;(4)结合集团战略发展规划,每年制订人才梯队建设规划,探索建立人才引进和培养机制,支持事业发展。

6、有些管理仍延续事业单位模式,有的子公司业务萎缩,发展陷入困境。责任领导:贾斌;牵头部门:省电影公司、电影制片厂(有限公司);完成时限:11月25前拿出具体措施(抓紧推进,长期发力)。

整改情况:(1)省电影公司、电影厂按照现代企业制度要求和企业自身定位,进一步完善建立企业管理体系;电影厂逐步完善企业用工制度、员工日常管理制度、企业经营规划等;电影公司将进行内部机构的优化和职能确定,完成相关部门负责人的聘任;(2)省电影公司加大“幸福追忆”电影外放活动的推动力度;加快推进在基地内影视摄影大棚建设步伐;推动我省电影院线组建工作;探索联合拍摄互联网新媒体网络电影;推动影视文化双创基地建设方案规划;着力培育影视主业和相关产业深度融合、协调可持续发展的良好格局,为传统文化企业发展植入新的时代内涵,踏出一条新路。

7、有些关乎职工切身利益的问题得不到妥善解决,导致职工时常上访。责任领导:贾斌;牵头部门:省电影公司、电影制片厂(有限公司);完成时限:11月25日。

整改情况:(1)根据转企有关文件精神,电影厂、省电影公司已经把离退休、内退人员的各项待遇落实问题作为一项重要工作。电影厂正在进行离退休、内退人员各项待遇发放和社会保险缴纳工作;电影公司将桃园南路甲5号全部房产出租盘活,保证了职工收入的稳定;(2)两公司将在实际工作中及时做好国家、省有关政策解释工作,重视与离退休和内退人员的交流,共同维护好公司发展的良好局面。

(二)加强党的建设方面

1、集团成立至今未按规定设立监事会,董事会、经理班子缺乏监督。责任领导:高晓江;牵头部门:办公室;完成时限:(积极向上级部门反映)。

整改情况:积极向上级部门反映,尽早设立监事会。

2、企业财务监管缺位,企业运行存在较大的廉政风险。责任领导:贾斌;牵头部门:财务资产部;完成时间:11月25日。

整改情况:在监事会缺失的情况下,集团进一步完善财务管理体制,推行集团财务集中化管理,每年两期在一定层面公开财务收支情况。

3、集团党委班子不健全。责任领导:高晓江;牵头部门:党工部;完成时限(积极向上级部门反映)。

整改情况:按照党要管党、从严治党的要求,加强集团党的建设,积极向相关部门反映,尽快健全集团党委班子。

4、所属子公司长期没有正职,既不利于调动干部的工作积极性,也对工作造成较大影响。责任领导:高晓江;牵头部门:人力资源部;完成时限:2017年6月底。

整改情况:结合集团发展、管理需要和干部队伍建设实际,于明年6月底前完成中层正职管理人员选任工作。

5、由于班子不健全,“三会一课”等党内制度得不到贯彻执行,少数党组织形同虚设。责任领导:高晓江;牵头部门:党工部、人力资源部;完成时限:11月25日(班子配备2017年6月底)。

整改情况:(1)集团制定了《直属党组织“三会一课”制度实施细则》、修订了《基层组织生活会制度》;(2)相关支部也制订修订了“三会一课”、党员评议等制度;(3)电影公司于年底前提前进行总支及支部换届,在支部中设立支委,完善党支部委员配备;(4)坚持落实组织生活会制度,开展批评与自我批评,努力发挥党组织的战斗堡垒作用。

6、个别子公司主要领导的任用存在照顾关系问题,群众对此反映较大。责任领导:高晓江;牵头部门:人力资源部;完成时限:11月25日。

整改情况:修订了《集团中层管理人员选拔任用办法》,坚决匡正选人用人风气,严格干部选拔任用工作纪律,确保干部选拔任用工作的公正性、真实性和严肃性。

7、近年来补充人员不考虑企业发展需求、不实行公开招聘,有相当一部分工作人员学历层次低、专业不对口。责任领导:贾斌;牵头部门:人力资源部;完成时限:2017年6月底。

整改情况:(1)修订了《集团人员招聘管理办法》;(2)对大学本科以下的干部身份员工,要求结合所从事岗位进行相应专业的继续教育;(3)2017年前半年,采取多种形式对集团现有新进员工(不含引进类人才)进行岗位技能和业务培训,培训完毕后集中组织考试,考试合格者由所在单位或部门提出使用意见。对不能胜任岗位职责、不适合岗位要求的人员予以调岗,对考试不合格,或不服从调岗、调岗以后仍不能胜任工作的予以辞退。

8、档案管理不规范,部分人员长期不办理调动手续,个别职工“吃双饷”。责任领导:贾斌;牵头部门:电影厂、人力资源部;完成时限:11月25日。

整改情况:(1)修订了《集团人事档案管理办法》,对各子公司人员档案管理情况进行了清查,根据户口迁移情况正在解决部分人员档案在人才中心委托的问题;(2)对集团长期未办理调动手续的人员已征求本人意见,待所属单位研究同意后办理调动手续;(3)电影厂针对个别职工“吃双饷”的问题,已进行了批评教育并予以纠正,要求其年底前做出劳动关系唯一选择。

(三)全面从严治党方面

1、重业务、轻党建,党委会和党政联席会职责不清,基本不研究党务和党风廉政建设工作。责任领导:高晓江;牵头部门:党工部;完成时限:11月25日。

整改情况:(1)修订了《集团党建工作责任制》,新订了《集团党员教育管理监督办法》《集团党工部党建工作监督检查办法》,确保党委从发挥政治核心作用的高度抓班子、带队伍、提作风,真正落实好管党治党的责任;(2)进一步明确了党委会职责,加大了党委研究党务和党风廉政建设工作的力度和会议占比,全面加强党风廉政建设工作;(3)集团各党组织完善了相关制度,力争把党建工作抓出成效。

2、党员干部管理教育严重缺失,有的领导干部言行不检点,群众意见大。责任领导:丁泽兴;牵头部门:党工部;完成时限:11月25日。

整改情况:(1)进一步加强党的思想建设,切实提高党员干部的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识,始终牢记自己是一名党员;(2)加强纪律教育,监督党员干部严格遵守廉洁自律各项规定,守住纪律“底线”;(3)在年度工作中抓好各党组织书记的“双评”工作;(4)新制订了《集团党委谈话制度》,严格对干部的教育管理监督问责,防止小问题酿成大案件;(5)各党组织结合自身实际完善了管理办法,监督全体党员遵守“六大纪律”,坚决把纪律挺在前面。

3、层层传导压力不够,集团党委对各子公司的全面从严治党工作基本不闻不问。责任领导:高晓江;牵头部门:党工部;完成时限:11月25日。

整改情况:(1)集团党委将切实肩负起全面从严治党的主体责任,主要负责人切实履行第一责任人职责,坚持问题导向,正视存在问题,管好班子,带好队伍,全面加强党的领导;(2)切实落实党委制定的“两个责任”实施意见,层层传导压力,真正把“一岗双责”担起来;(3)党委班子成员每年定期深入所属子公司开展党建工作调研和指导;(4)进一步监督各党组织开好党组织生活会,民主评议党员,加强对党员干部的监督;(5)认真落实《中国共产党问责条例》,让失责必问、问责必严成为常态。

4、纪委自身建设严重不足,落实“三转”不到位,5年来没有查办一起案件。责任领导:丁泽兴;牵头部门:监察审计部;完成时限:11月25日。

整改情况:(1)集团纪委在制定2017年度工作思路时,将把党风廉政建设和反腐工作列入重要议事日程,抓好党风廉政建设责任制各项工作;(2)继续推进党风廉政建设目标责任状履行工作;(3)推进、检查集团各党组织贯彻落实“两个责任”实施意见情况,监督“两个责任”落实到位;(4)围绕监督执纪问责的根本职责,深化落实“三转”工作,履行纪检监察部门抓党风廉政建设的监督责任;(5)新制订了《集团纪委谈话办法》,努力转变工作方式;(6)严格落实集团“一案双查”制度,在工作中严格执行“一案两报告”规定。

5、有的子公司制度不健全,管理不规范,重大问题由主要领导说了算。责任领导:丁泽兴;牵头部门:党工部、监察审计部;完成时限:11月25日。

整改情况:(1)加强制度建设和落实,电影公司制订出台《经理办公会议制度》《部门重要事项请示报告制度》《印章管理办法》,音像出版公司补充完善《影视制作出版项目管理办法》;(2)结合巡视发现的线索处理过程,加强对党员干部的纪律规矩意识教育工作;加强对各子公司实施备案手续的检查与监督工作;制订监督“三重一大”事项的具体办法;各子公司财务工作人员加强对“三公经费”支出明细的审核与辨别,坚决杜绝违规问题发生。

6、个别领导干部纪律和规矩意识差,存在违规违纪问题。责任领导:丁泽兴;牵头部门:监察审计部;完成时限:11月25日。

整改情况:(1)针对线索反馈的问题全部进行认真核实并对相关人员做出了相应处理,以此警示党员干部严格遵守相关规定,坚决杜绝违规违纪问题发生;(2)集团在每年度的5月、11月进行两次规范性检查;(3)人力资源部在工作中要求所有个人事项报告填报人员、因私出国(境)备案人员、工作人员提升纪律意识,加强干部管理工作。

7、有的子公司财务报销凭证不规范,报销餐费、差旅费等不附明细,有的领导干部存在胡支乱花等问题。责任领导:贾斌;牵头部门:财务资产部、监察审计部;完成时限:11月25日。

整改情况:(1)针对电影厂、电影公司有关人员财务报销不合规定等问题做出相应处理,对两公司就执行集团财务制度及公司有关制度的情况进行了检查,针对巡视组发现的问题,督促单位进行了自查;(2)财务资产部督促各子公司参照集团《差旅费管理办法》《业务招待费管理办法》完善相关制度,从制度管理上坚决杜绝胡支乱花等问题;(3)尽快建立完善符合影视文化产业特点的会计核算体系和财务管理机制;积极推进建立集团财务管理中心的前期工作。

8、违规出借刊号。责任领导:贾斌;牵头部门:省电影公司;完成时限:2016年12月底。

整改情况:省电影公司正在与合作方具体协商,根据国家、省对期刊管理的相关规定调整合作模式,重新签署合作协议。

9、工作纪律松弛,有的职工在外忙“私活”、搞“副业”,常年不上班。责任领导:贾斌;牵头部门:电影厂、人力资源部;完成时限:11月25日。

整改情况:(1)电影厂对长期在外忙“私活”、搞“副业”的职工已立即召回,对经教育仍不改正的将按照劳动法予以辞退;(2)人力资源部修订了考勤、绩效考核办法,要求各子公司参照执行;每年至少开展二次工作检查,对发现和接到不良反映并经核实后的问题,由相关职能部门按照人事管理权限坚决予以处理。

(四)巡视移交问题线索方面

省委巡视组就坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党3个方面共提出13个共性问题,移交问题线索8条。集团党委经梳理细化,共分解列出24个问题,提出79条整改措施(所属各单位、部门共认领分解为76项整改清单,提出209条整改措施),已整改完成22个,占比91.67%;集团层面新制订制度8项、修订8项(所属各子公司、党组织共完善制度21项);开展包括党费收缴工作专项检查、党员组织关系集中排查、基层党组织按期换届专项检查、抓严抓实党员干部学习教育解决机关党员干部“灯下黑”问题专项整治、财务规范管理、新进员工学历和档案自查专项治理6项;促进改革1项。

诫勉谈话3人,约谈27人,党纪轻处分2人;挽回直接经济损失4.43万元,其中补缴党费3.54万元,主动退赔款项0.89万元;围绕8条移交问题线索,集团纪委全部进行了初核,并按照严格程序分类处置,报省纪委七室。

三、着眼长效,重在治本,巡视永远在路上

通过此次巡视,我们深刻体会到省委对集团党委进行专项巡视,是对集团党委工作的监督、促进和鞭策,是对我们全体党员干部和职工的关心和爱护,是集团成立以来建设、发展、提升的一个里程碑,不仅十分必要,而且非常及时。在整改工作中,集团党委本着对党对事业高度负责的精神,坚决按照巡视组反馈意见和建议,既坚持抓住存在问题进行剖析改进,更注重以整改为契机建章立制、统筹治理,把党建工作抓长抓细抓实,发挥长效效应。由于管理权限、体制改革等多种原因,经过积极整改尚有设立监事会和健全党委班子2个问题需要根据上级部门部署安排情况予以完成。下一步,集团党委要在如下几个方面着力,力争在全集团形成紧扣业务抓党建、抓好党建促发展的良好氛围。一是加强党对国有文化企业的领导,坚决把党的路线方针政策和省委重大决策部署落实到集团各党组织和各项工作中;二是牢牢把握发展的政治方向和文化导向,坚持以人民为中心的发展方向,进一步把社会效益放在首位,创作更多更好赋有中国气派、中国精神、中国特色的影视精品,充分发挥影视作品成风化人的社会作用;三是认真落实中央和全省文化改革发展精神,努力推进集团治理体系和能力现代化,努力建立中国特色现代国有企业制度;四是加大党风廉政建设工作力度,坚持挺纪在前,努力构建“不敢腐、不能腐、不愿腐”的廉政机制。

总之,巡视整改工作虽然取得了一定成效,但在我们的工作中巡视永远在路上,集团党委、所属各党组织及全体党员要以此次巡视整改为契机,围绕中央“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和省委“一个指引、两手硬”的重大思路和要求,结合“两学一做”学习教育,坚持党要管党、从严治党,切实履行“两个责任”,在集团发展的每一个进程中始终保持巡视的影响力、威慑力、推动力,着力营造奋发有为的发展环境和风清气正的政治生态,以从严治党的新面貌凝聚起干事创业的强大力量,以巡视整改的新成效谱写集团快速持续发展的新篇章。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督,如有意见建议,请向我们反映。联系电话:0351—4083631;邮政信箱:山西省太原市迎泽大街352号(山西影视集团监察审计部);邮政编码:030001;电子信箱:sxysjcsjb@163.com

(省委巡视办)

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